Jumat 13 November 2027
BALIKPAPAN – Pemerintah Kota (Pemkot) Balikpapan terus berupaya menekan angka pengangguran melalui penguatan program pelatihan dan penempatan tenaga kerja.
Hingga saat ini, Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) mencatat jumlah pengangguran di Balikpapan sekitar 4.600 orang, sementara tenaga kerja yang telah terserap tercatat kurang lebih 1.300 orang.
Kepala Disnaker Kota Balikpapan, Adamin Siregar mengatakan, angka pengangguran tahun ini sebenarnya mengalami penurunan dibandingkan tahun sebelumnya. Meski demikian, penurunannya masih relatif kecil sehingga diperlukan upaya berkelanjutan untuk memperluas kesempatan kerja.
"Jumlah pengangguran yang tercatat di kita kurang lebih 4.600 orang. Yang terserap sampai sekarang kita tercatat kurang lebih 1.300 orang," ujarnya, Jumat (13/11/2026).
Menurutnya, penyerapan tenaga kerja di Balikpapan selama ini masih didominasi sektor swasta. Karena itu, keterlibatan dunia usaha menjadi salah satu faktor penting dalam membuka lebih banyak kesempatan kerja bagi masyarakat.
"Terserapnya paling banyak ke sektor swasta," ungkapnya.
Untuk mendukung upaya tersebut, Pemkot Balikpapan terus mendorong kolaborasi dengan pelaku usaha, termasuk Asosiasi Pengusaha Indonesia (Apindo). Kerja sama ini diharapkan dapat membuka peluang penempatan kerja bagi masyarakat, khususnya alumni pelatihan yang telah memiliki keterampilan.
Adamin berharap Apindo dan perusahaan dapat memberikan kesempatan kepada para alumni pelatihan untuk masuk ke dunia kerja. Upaya tersebut juga diharapkan dapat diperluas hingga tingkat kecamatan.
"Harapan kita, Apindo bisa memberikan penempatan kepada alumni yang sudah mengikuti pelatihan. Upaya ini tidak hanya dilakukan di tingkat kota, tetapi juga bisa berlanjut hingga tingkat kecamatan. Penyerapan tenaga kerja tidak harus selalu di sektor formal, sektor nonformal juga bisa menjadi peluang," jelasnya.
Selain melalui perusahaan, menurutnya, kesempatan memperoleh penghasilan juga dapat dikembangkan melalui sektor nonformal maupun usaha mandiri.
Dengan begitu, masyarakat memiliki lebih banyak pilihan untuk memanfaatkan keterampilan yang telah diperoleh. Di sisi lain, komunikasi antara pemerintah, perusahaan, dan lembaga pelatihan perlu terus diperkuat.
Hal ini agar kompetensi yang diberikan kepada peserta pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan dunia usaha dan industri.
Sebagai bagian dari persiapan tersebut, Disnaker juga mulai menyiapkan program tenaga kerja siap pakai untuk mendukung kebutuhan dunia usaha pada 2027. Program ini diharapkan dapat mempertemukan perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja dengan pencari kerja yang telah dibekali keterampilan.
Dengan begitu, kata dia, pelatihan yang diberikan tidak hanya berakhir pada pemberian sertifikat, tetapi juga dapat berlanjut pada kesempatan memperoleh pekerjaan.
Upaya tersebut turut diharapkan sejalan dengan program Polisi Peduli Pengangguran (Poliran), yang merupakan salah satu program prioritas Kapolri. Melalui kolaborasi lintas sektor, akses masyarakat terhadap pelatihan dan peluang kerja diharapkan semakin terbuka.
Adamin mengakui, meskipun angka pengangguran mulai menunjukkan penurunan, masih diperlukan berbagai langkah untuk mempercepat hasilnya.
"Masih banyak memang ini kalau kita lihat dari sisi pengangguran. Tahun ini berkurang sebenarnya dari tahun yang lalu, walaupun angkanya kecil," tuturnya.
Pemkot Balikpapan berharap penguatan pelatihan, perluasan kerja sama dengan dunia usaha, serta peningkatan penempatan alumni dapat membantu memperluas kesempatan kerja dan menekan angka pengangguran secara bertahap. (SR/Adv Diskominfo Balikpapan/*)